Создание механизма контроля деятельности менеджмента, развитие внутренних и внешних коммуникаций способствуют повышению эффективности системы корпоративного управления. Компания предлагает разработку и практическое применение рекомендаций по улучшению работы совета директоров и единоличного или коллегиального исполнительных органов, а также проводит в собственном конференц-зале семинары, конференции и тренинги по корпоративному менеджменту.

Действия включают в себя:

• организацию и проведение обучающих корпоративных мероприятий для руководителей;
• анализ полномочий совета директоров, коллегиального и единоличного  исполнительного органов, установленных учредительными документами;
• определение степени сбалансированности полномочий и наличия необходимых составляющих  в структурах органов управления предприятием;
• установление требований к единоличному или коллегиальному исполнительным органам, членам совета директоров, определение критериев оценки их деятельности в соответствии с целями и задачами предприятия;
• предложения по построению системы мотивации членов совета директоров и исполнительных органов;
• разработку системы текущего контроля деятельности аффилированных лиц